МОСКВА (Маркет Репорт) -- Несколько вице-президентов ТНК-ВР, не перешедшие на работу в поглотившую ее Роснефть, потребовали от госкомпании расторгнуть их трудовые контракты и выплатить компенсации на общую сумму около USD9 млн, сообщили Ведомости.
Причина расторжения контрактов - существенные изменения полномочий и невозможность исполнять трудовые обязанности. Топ-менеджеров практически не привлекают к работе, их опыт оказывается невостребован, а большинство сотрудников вышли из их подчинения, поскольку перешли в Роснефть.
В конце мая Роснефть объявила, что около 90% из 1600 сотрудников управляющей компании "ТНК-BP менеджмент" переходят к ней на работу. Остальные получили все положенные компенсации, говорил представитель госкомпании.
Эти 10 топ-менеджеров на прошлой неделе написали письмо президенту Роснефти Игорю Сечину с предложением расторгнуть трудовые контракты по соглашению сторон с 1 июля и выплатить им компенсацию - двухлетние оклады, бонус за шесть месяцев в 2013 году и долгосрочный бонус. В общей сложности получается USD8-9 млн на 10 человек.
"Мы надеемся, что наши законные требования будут удовлетворены", - говорит один из подписантов письма Сечину. Хотя при этом существует большая вероятность, что Роснефть откажется выплачивать компенсации и будет доказывать, что их должностные обязанности никто не прекращал.
Письмо топ-менеджеров ТНК-BP представитель Роснефти не комментирует. Отношения с сотрудниками регламентируются нормами Трудового кодекса, подчеркивает он.
Роснефть договорилась о выкупе ста процентов акций ТНК-ВР в октябре прошлого года. Общая сумма сделок с акционерами ТНК-ВР — британской ВР и консорциумом российских акционеров AAR ("Альфа-групп", Access Industries и "Ренова") - оценивалась примерно в USD60 млрд. Поглощение ТНК-ВР было завершено Роснефтью в марте 2013 года.
MRC