МОСКВА (Маркет Репорт) --- На Томскнефтехиме у 76% сотрудников есть антитела к COVID-19, сообщает пресс-служба предприятия.
Тем не менее, на томских предприятиях СИБУРа сохраняется обязательный масочный режим, а также необходимость соблюдения социальной дистанции при личном взаимодействии и другие меры по профилактике инфицирования COVID-19.
Пресс-служба предприятия отмечает, что коллективный иммунитет на Томскнефтехиме сложился из людей, переболевших COVID-19, в том числе, бессимптомно, а также провакцинированных сотрудников. Перед началом массовой вакцинации от COVID-19 в Томске все работники Томскнефтехима прошли тестирование на антитела. СИБУР как ответственный работодатель способствует тому, чтобы дать сотрудникам максимальную информацию для принятия обдуманного и взвешенного решения, а также предоставить им возможность вакцинироваться.
"Тестирование всех сотрудников предприятия на антитела позволило собрать информацию о доле коллективного иммунитета. Желающие поставить прививку есть. И наша ключевая задача организационно помочь им. Я благодарю Департамент здравоохранения Томской области, а также городскую поликлинику №4 за помощь в организации эффективной кампании по вакцинации. Сотрудникам предприятия, проявивших заботу о собственном здоровье и здоровье коллег — отдельное спасибо. Несмотря на достигнутые результаты, на предприятии продолжает действовать комплекс антивирусных мер, направленных на создание безопасных условий для работы персонала", — говорит генеральный директор Томскнефтехима Владимир Плешков.
Коллективный иммунитет более 70% — у двух томских предприятий СИБУРа: Томскнефтехим и R&D-центра НИОСТ. "Создание безопасной среды на работе — приоритетная задача для работодателя. Что касается сотрудников, то степень личной ответственности перед собой и своими близкими важна как никогда. Коллективный иммунитет НИОСТа — 73%", — комментирует исполнительный директор НИОСТа Ольга Хованская.
В 2020 году СИБУР направил более 2,9 млрд. рублей на мероприятия в рамках предупреждения распространения COVID-19 на своих предприятиях в регионах деятельности. В период пандемии коронавируса на Томскнефтехиме был введен вахтовый режим. Предприятие входит в перечень системообразующих организаций региона. Основной производственный персонал, обеспечивающий бесперебойный производственный процесс, проходил тестирование перед заездом «на вахту». Внутренний вахтовый режим продлился на предприятии более 4 месяцев. Ни на один день томское предприятие не останавливало работу, обеспечивая выпуск полиэтилена и полипропилена.
Значимую помощь оказывал СИБУР и медучреждениям в территориях присутствия: в медико-санитарную часть "Строитель" были направлены эпидемиологические комплекты для медицинского персонала. Около 1000 пульсоксиметров были переданы Томскнефтехимом в регион для распределения по медорганизациям.
Согласно обзору СканПласт компании Маркет Репорт, Томскнефтехим в мае наработал около 13,3 тыс. тонн полимеров пропилена против 12,8 тыс. тонн месяцем ранее. За пять месяцев выпуск полипропилена на томском предприятии достиг уровня 64,8 тыс. тонн, что на 1% больше в сравнении с показателем 2020 года.
ООО "Томскнефтехим" открыто после преобразования ТНХК в 2003 году. Является дочерним предприятием ПАО "СИБУР-Холдинг", относящегося к числу системообразующих предприятий РФ. По итогам 2019 года размер уставного капитала Томскнефтехима составлял 6,5 млрд руб., выручка от продаж – 13,2 млрд руб., чистая прибыль – 1,9 млрд руб.
MRC